Recentemente, o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do município de Xiaoliu, no Distrito de Mudan, tem se dedicado a prestar serviços pró-ativos e detalhados, facilitando o acesso da população a recursos essenciais. A equipe tem ajudado de maneira paciente os cidadãos a se registrarem na plataforma de crédito de virtude e tem oferecido explicações claras sobre políticas importantes, como a troca de pontos de crédito, certificação de aposentadoria e o pagamento do seguro de saúde.
No hall de serviços, o pessoal orienta os cidadãos individualmente no registro na plataforma de crédito de virtude, demonstrando cuidadosamente os passos operacionais para garantir que todos possam usar a plataforma com facilidade. Além disso, eles explicam as políticas de troca de pontos de crédito, um serviço de grande interesse para os moradores, e incentivam a participação ativa em práticas de civilização para acumular pontos que podem ser trocados por benefícios práticos.
Outro aspecto importante abordado pela equipe foi a certificação de aposentadoria e o pagamento de seguro de saúde, dois temas fundamentais para a população. As explicações sobre os métodos de processamento online e presencial para a certificação de aposentadoria, os prazos envolvidos e os detalhes do pagamento de seguro de saúde dissiparam muitas dúvidas e garantiram que os cidadãos entendem claramente seus direitos e como usufruir dos benefícios disponíveis.
“Antes, eu tinha um conhecimento superficial sobre essas políticas, mas agora, depois da explicação da equipe, tudo ficou claro. O atendimento é muito atencioso e agora me sinto mais tranquilo ao tratar dessas questões”, comentou um dos cidadãos satisfeitos com o serviço.
Nos próximos meses, o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social de Xiaoliu continuará a aprimorar suas medidas de serviço, levando mais políticas benéficas para a população, por meio de exposições, serviços porta a porta e outras ações. O objetivo é aumentar ainda mais a sensação de bem-estar e satisfação dos cidadãos.
